プライバシーポリシー
2024/01/27
1.個人情報の定義
2.個人情報利用目的の特定
当社は、以下に定める目的を遂行するために個人情報を利用する。また、以下に定める目的以外の目的に利用しようとする場合、本個人情報の取得の際に個別に公表又は通知する。
・コンテンツ配信およびこれらに関するサービスの提供
・会員登録、事前予約
・景品発送
・求人応募
・サービスの開発、およびサービス向上を目的とした統計、分析、アンケート等のマーケティング活動
・お問い合わせ・相談・苦情への対応、紛争の解決
3.個人情報利用の制限
当社はあらかじめ本人の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱わない。ただし、次の場合はこの限りではない。
・法令に基づく場合
・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の 同意を得ることが困難な場合
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
・検察・警察・監督官庁からの適法・適式な情報の照会があった場合
・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
4.個人情報の適正な取得
当社は、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得することはない。
5.個人情報の取得に際する利用目的の通知
当社は、個人情報を取得するにあたり、あらかじめその利用目的を本人に通知し、または公表する。ただし、次の場合はこの限りではない。
・利用目的を本人に通知し、または公表することにより本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
・利用目的を本人に通知し、または公表することによりレジーナエンターテインメントの権利または正当な利益を害するおそれがある場合
・国の機関もしくは地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的を本人に通知し、または公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
・取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合
6.個人情報利用目的の変更
当社は、個人情報の利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えては行わず、変更された利用目的について、本人に通知または公表する。
7.個人情報の安全管理・従業員の監督
当社は、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう従業員に対する必要かつ適切な指導・教育・監督を行う。
8.委託先の監督
当社は、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先と機密保持を含む契約の締結、または、当社が定める約款に合意を求め、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行う。
9.第三者提供の制限
当社は、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめ本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しない。
・法令に基づく場合
・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
・予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合
1)利用目的に第三者への提供を含むこと
2)第三者に提供されるデータの項目
3)第三者への提供の手段または方法
4)本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
前項の定めにかかわらず、次に掲げる場合は上記に定める第三者には該当しないこととする。
・当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
・合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
・個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめ本人に通知し、または本人が容易に知り得る状態に置いている場合
当社は、個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合、利用目的または管理責任者の氏名または名称が変更される場合は、変更する内容について、あらかじめ本人に通知し、または本人が容易に知り得る状態をつくる。
10.個人情報に関する事項の公表等
当社は、個人情報に関する次に掲げる事項について、本人の知り得る状態をつくり、または本人の求めに応じて遅滞なく回答する。
・個人情報の利用目的(ただし、個人情報の保護に関する法律において、その義務がないと規定されるものは除く。回答しない決定をした場合は本人に対して遅滞なくその旨を通知する。)
・個人情報に関する問い合せ窓口
11.個人情報の開示
当社は、本人から、個人情報開示の依頼があった場合には、依頼主が本人であることを確認した上で遅滞なく開示する。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知する。
・本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
・当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
・他の法令に違反することとなる場合
なお、アクセスログなどの個人情報以外の情報については、原則として開示しないこととする。
12.個人情報の訂正等
当社は、本人から、個人情報が真実でないという理由によって、内容の訂正、追加または削除(以下「訂正等」という)を求められた場合には、他の法令の規定により特別の手続きが定められている場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨本人に通知する。
13.個人情報の利用停止等
当社は、本人から、本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下「利用停止等」という)の依頼があった場合には、依頼主が本人であることを確認した上で、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨本人に通知する。ただし、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じる。
14.改訂について
本プライバシーポリシーの内容は予告なく変更される。変更が生じた場合はサイト等に変更日を掲示することで利用者への告知とする。
15.本プライバシーポリシー変更後の適用について
本プライバシーポリシーの変更は、当社が変更後のプライバシーポリシーを当社サービス内に掲載した時点で有効となる。利用者が、本プライバシーポリシーの変更後に、当社サービスを利用した場合、変更後のプライバシーポリシーに同意したものとみなす。